INTERCULTURAL MANAGEMENT
Auf Grund der schnell voranschreitenden Globalisierung der Märkte werden auch die kulturellen Veränderungen und die daraus resultierenden Anforderungen an die Mitarbeiter komplexer und anspruchsvoller. Interkulturelle Projektteams an verschiedenen internationalen Standorten nehmen zu. Um mit Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturkreise erfolgreich zu agieren, werden interkulturelle Kompetenz, Kommunikation und Management zu erfolgsentscheidenden Faktoren. Es wird immer wichtiger, die Besonderheiten der eigenen und anderer Kulturen zu erkennen und in dieser Erkenntnis der Verschiedenheit interkulturelle Handlungskompetenz und Veränderungsbereitschaft zu stärken:- Auslandsvorbereitung für Fach- und Führungskräfte
- Entsendung
- Integrations-Begleitung in den ersten 100 Tagen, auch vor Ort
- Rückkehrintegration
- Führen crosskultureller Verhandlungen
- Begleiten von crosskulturellen Projektteams
HUMANWORX
stärkt Ihre Personalarbeit
Unsere Personalexperten haben in den Märkten, in denen sie für Sie tätig werden, gelernt, gelebt und gearbeitet. Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit Menschen anderer Kulturen und in cross-kulturellen Projektteams, da sie wissen, wie Menschen in ihrem kulturellen Umfeld angesprochen werden wollen. Interkulturelle Kommunikationsstärke, einschlägige internationale Lebenserfahrungen sowie sehr gute Fähigkeiten zur kulturellen Selbstreflexion sind die erfolgreiche Basis.